Es una lucha, pero la búsqueda de mejorar debería ser una meta que todos deben tener. Esto se aplica a todas las esferas de la vida de un bebé que da los primeros pasos, matrimonio, relaciones, carrera, etc. Este artículo se enfoca en mejorar su carrera profesional.
No todas las personas tienen el deseo ardiente de ascender en la escala corporativa, pero la ventaja de ser mejores en lo que haces nunca debería detenerse.
Para algunos, es mejor hablar un idioma en particular o conducir un automóvil mejor o trabajar para una mejor compañía o poseer una antigüedad única o tener el último dispositivo móvil y muchos más.
Desafortunadamente, las condiciones económicas, la necesidad y los simples giros y vueltas de la vida pueden llevarlo por un camino profesional que no necesariamente le apasiona. Ya sea que esté atrapado en un trabajo sin salida, gane menos de lo que desea, o simplemente no sea apreciado, una percepción negativa de su carrera puede ser desalentador
Sueña en grande, apunta a tu destino y asegúrate de planificar cómo pretendes llegar allí. Aquí hay algunos consejos simples sobre cómo hacer, y mantener, un plan de cinco años:
Siga estos sencillos pasos para mejorar
- Lluvia de ideas sobre sus objetivos. Escriba lo que quiere tener, dónde quiere estar y los objetivos que desea alcanzar en los próximos cinco años. Los objetivos deben ser SMART, lo que significa que tienen que ser específicos, medibles, alcanzables, realistas y con un límite de tiempo.
- Reconoce lo que puedes hacer ahora. Si su objetivo es obtener un ascenso en el trabajo, ¿qué puede hacer hoy para comenzar? Puede buscar un mentor o hablar con su jefe, un colega o un contacto de Linkedin para formular una idea para una acción inmediata.
- Decidir qué hacer en el próximo año. No todos sus objetivos se pueden lograr al instante, así que planifique para el futuro. La certificación en una nueva habilidad, ahorrar para comenzar un negocio o establecer una meta para comenzar una búsqueda de trabajo son cosas que puede hacer en el transcurso del próximo año.
- Hitos de recompensa. Un plan de cinco años puede darle la sensación de que sus objetivos están bastante lejos. Establezca hitos regulares en el camino y recompénsese cuando los cumpla.
- Tener reuniones regulares de estado contigo mismo. Evalúe su plan quinquenal con regularidad para ver qué funciona y qué no. Es posible que deba adaptarse a las contingencias en el camino, como una nueva oferta de trabajo o una posible pérdida de trabajo. No dejes que un cambio de trayectoria te desvíe por completo. En su lugar, reconfigure y emprenda un nuevo camino para lograr sus objetivos.
Conclusión
Recuerde, una mentalidad de mejora continua es lo que debe desarrollar. Hay una gran cantidad de opciones disponibles para el desarrollo personal. Estos pueden incluir:
- Mejorar conciencia de sí mismo
- Mejorar conocimiento de sí mismo
- Mejorar habilidades y / o aprender nuevos
- Construyendo o renovando identidad/amor propio
- Desarrollando fortalezas o prendas
- Mejorando un carrera
- Identificando o mejorando posible
- Construir la empleabilidad o alternativamente) capital humano
- Mejorar estilo de vida y / o la la calidad de vida y gestión del tiempo
- Mejorar salud
- Mejorar abundancia or estatus social
- Cumpliendo aspiraciones
- Iniciando una empresa de vida
- Definiendo y ejecutando planes de desarrollo personal (PDP)
- Mejorar relaciones sociales or inteligencia emocional
- Formación desarrollo de identidad y reconocimiento
A continuación encontrará proveedores de recursos en línea para ayudarlo a mejorar. Te registras gratis y eliges qué materia prefieres aprender. En su mayor parte, la adquisición de conocimientos es gratuita, pero es posible que deba pagar para obtener un certificado.